ちょっぴりヤル気のある皆さん、きぃすとんで、働きませんか？
普通の皆さんが集まって、スゴイ仕事をやってのける【仕組み】の話
きぃすとんのスゴイは、仕組みから生まれるスゴイです。
スゴイひと・・が入社するから、スゴイ・・のではないです
ちょっぴりやる気のある普通の人が、『きぃすとんの仕組み』の中で成長し、スゴイ仕事をあっさり
やってのけるようになる。
『きぃすとんの仕組み』って？
ここでは仕組みの2本柱・・・
完全自由勤務制度
ギャートルズ方式
を説明します。
＜前提となるのは、JYOとイレド。＞ そこから生まれる仕組みとは、たとえば・・・
そのまえに・・・・
そもそもJYOって？ 自由・やりがい・そして・・・お金！ これっ！！ですよね。
じゃぁ、イレドって？ 奴隷の反対がイレド。
お金のためだけに働くのが、『奴隷』・・・だそうです。
サラリーマン奴隷が無理な皆さん、あつまれー！！
完全自由勤務制度
・やる気のある人って、ほっとくのが一番ですよね。
・やりたい仕事をやりたい時にやりたいだけやって、納得のいく報酬を受け取る。
・仕事に一生懸命、プライベートも大事にしたい皆さんに、好適。
・出退勤時刻、自由。短期・長期休暇、自由。在宅・リモート、自由。公私混同、自由。
・とにかく、自由です。やる気のある人って、ほっといて、自由に仕事してもらうのが一番で
すよね。
・さらに・・・フラット組織・チームシャッフル制 上下関係ナシ。新人も中堅もベテラン
も、分け隔てなく対等にワイワイガヤガヤ。仕事の話、プライベートも、公私混同で、同じ
目線で、わいわいがやがや。
ギャートルズ方式
・「マンモスが来たぞー！」です。
・マンモスが来たら、みんなで力を合わせて仕留めて、みんなで肉を納得のいくように分配す
る。大活躍した人も、邪魔ばかりしていたちびっ子も、留守番してくれていたおばあちゃん
も、誰もが納得のいくように分配する。
・完全出来高制度（フルコミッション）納得のギャラ表