【人財募集】 『サラリーマンが無理な方、大募集』
事業の急拡大につき、人財募集をすすめております。
㈱きぃすとんでは、＜＜＜サラリーマンが無理な方＞＞＞を、大募集しております。
Q：サラリーマンが無理な方？ どういう事？！
A：自分で考え、自分で動くのが好きな方が、きぃすとんにピッタリだからです。
仕組みです。 やる気のある、普通の皆さんが、スゴイ仕事をやって見せる仕組みが、きぃすとんにはあるのです。
その仕組みが・・・JYOです。 自由・やりがい・そして、お金。つまり納得のいく報酬です。
★自由★ やる気のある人は、ほっておくのが一番ですよね。
自由にやりたいだけやってもらう。これっ！ですよね。
さらに【完全自由勤務制度】。長年、磨きあげてきたユニークな働き方です。
★やりがい★ やりがいって、大っぴらに言うのは、こっぱずかしいけど、秘かに感じていたいで
すよね。 たとえば、高所・難所のインフラ点検。 「困ってたのです、助かりました。さすがですねぇ」 と感謝いただくのがなによりです。
★お金★ 納得のいく報酬が欲しいですよね。それが【ギャートルズ制度】。やった仕事に応じ
ての誰もが納得のいく報酬分配方式。世間並より少し多め・なのがうれしいです。
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Q：きぃすとんって、スゴイ！ひとたちですね！ 自分には、とてもとても・・・
A：たしかに、そんなイメージかもしれないですね。 でも実際には、普通の人たちなんですよ。というか、普通のサラリーマンになじめなかった、落ちこぼれみたいなものです。
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Q：皆さん、クライマー出身ですか？ 体力とか、運動神経とか。高所恐怖症では無理ですね。
A：そんなことも全然なくて、普通の体力・運動神経で十分で、女性も活躍してます。高所恐怖症は歓迎で、高所が平気な方は、逆にお断りしています。 ロッククライマー出身者も、ほとんどいないです。
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Q：体力勝負ではないのですね、ほっとしました。
A：むしろ頭脳労働です。現場作業もありますが、ロープ技術は、技術自体が優れていて、さほど筋力はいらないです。創業以来３５年間、おかげさまで無事故ですし・・・
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Q：インフラ点検とか、むつかしそうですね。専門知識のある方や経験者が優遇されるのですか？
A：みな、初心者からです。先輩たちが、いちから丁寧に教えるので大丈夫です。。
採否は『自分で決めてもらう』。 ユニークな面接制度
社長さんに聞いてみました。
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Q：『自分で決めてもらう』って、どういうことですか？
A：普通は会社側・面接担当者が、採否を決めると思うのですが、ウチでは求職者・面接に来られた方に決めていただきます。 来る者は拒まず・・・です。
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Q：戸惑いますね。自分で決めろと言われても・・・
A：たしかに・・・・。 でも、この会社に入社して頑張ってくれるかどうかは、ウチの方ではわからないのです。 求職者の方も良くわからないかもしれないけど、ウチよりはわかっていらっしゃる。
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Q：と言われても・・・。 困りますよね。
A：もちろんこちらからも色々サポートします。 たとえば、サラリーマン経験が長い方は無理っぽいですよとか、ガテン系の方はちょっと違うとか・・・。
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Q：活躍できるタイプは？
A：まずは、皆と普通に、会話できること。サラリーマンが長いと、切り替えがなかなかできないようです。 指示待ち族ではなく、自分で考え、自分で行動するのが好きな方。体験入社制度。 いきなり結婚・・・ではない。 まずは、体験。 思っていた通りの、自分が働きたかった会社なのかどうか、一定期間、体験入社して見極める。 会社側も、じっくり見ているので、アピールもしたいですね。
で、相思相愛が確認出来たら、祝！！正式入社。新しい社会人生活のはじまりの始まりですね。